교육프로그램

안전인성/리더십/NCS특강

기대효과

리더십 핵심인성역량 함양

  • 리더로서 갖추어야 할 실제적인 역량 습득
  • 효과적인 의사소통 방식과 설득의 기술 체득

타인에 대한 이해 및 사회적 역할 책임

  • 다양한 구성원들에 대한 긍정적 이해 협력
  • 건설적으로 관계를 맺음으로써 주도적인 역할 수행

건강한 공동체 문화 조성

  • 자신의 역할에 대한 긍정적인 의미부여 및 사회적 책임 수행
  • 건강한 공동체 문화를 구축하기 위한 비전의 구체화

리더십

리더로서 공동체에 대한 문제의식과 사회적 책임감 향상,
창의적 문제해결 능력건설적인 의사소통 역량 증진

대상

중간관리자·승진·승격 예정자임원
학교, 군, 공직 등 전문기관 종사자
대학생 및 사회초년생

목적 및 기대효과

  • 1 리더로서 새로운 역할정체성과 책임감을 향상한다.
  • 2 효과적인 업무수행과 상호간 인격적 이해와 공감 능력을 향상한다.
  • 3 문제에 대한 전략적 사고 및 창의적 해결능력을 배양한다.
  • 4 건설적인 갈등 해결과 이해관계를 조정한다.
  • 5 건강한 공동체 문화를 구축하고 핵심 비전과 목표를 내재화한다.

특징

< 공동체와 소통하는 긍정 리더십 >

전문 이론을 바탕으로 설계된 수준 높은 리더십 교육
군, 기업, 공직자, 학생, 교원 모두에게 필요한 핵심 리더십 역량 키움

01

새로운 리더로 도약하기 위한
자기의 강점과 약점에 대한 이해와 수용

02

대인관계 역량과 의사소통 역량의 함양을 통한
리더십의 세움

03

현실 사례에 기반한
리더로서의 문제해결 능력 증진

04

공동체 내 갈등해결을 위한
자기주도적 문제 해결 팀플레이

과정

  • 대상에 따른 맞춤형 교육 컨텐츠 가능
  • 기본 커리큘럼 예시 (2H/4차시 기준)
차시 핵심역량 교육주제 교육내용
1 자기관리·스트레스관리 리더의 탄생 리더로서의 새로운 정체성 인식과 자신의 강점과 약점 파악
2 대인관계 및 의사소통 리더의 소통 타인과 효과적으로 소통하고 우호적인 관계를 맺기 위한 역할 실습
3 공감·설득 리더의 기술 합리적 설득과 정서적 공감을 활용한 리더십 키움 전략
4 위기관리능력·협력 리더의 비전 문제상황에 대해 리더로서 제시해 보는 창의적 갈등 해결 솔루션