조직문화 개선 교육 프로그램
목적 및 기대효과
① 건강한 의사소통을 위한 자기관리 및 정서관리를 배운다.
② 대인관계 특성을 이해하고 자신의 강점과 취약성을 이해하여 소통의 기술을 익힌다.
③ 다양한 갈등 상황에 대한 주도적 문제해결능력을 함양한다.
④ 직장 내 소통 문제에 대한 원인을 파악하고 건설적인 역할을 모색한다.
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