리더십
리더십 핵심인성역량 함양
- 리더로서 갖추어야 할 실제적인 역량 습득
- 효과적인 의사소통 방식과 설득의 기술 체득
타인에 대한 이해 및 사회적 역할 책임
- 다양한 구성원들에 대한 긍정적 이해 협력
- 건설적으로 관계를 맺음으로써 주도적인 역할 수행
건강한 공동체 문화 조성
- 자신의 역할에 대한 긍적적인 의미부여 및 사회적 책임 수행
- 건강한 공동체 문화를 구축하기 위한 비전의 구체화
목적 및 기대효과
① 리더로서 새로운 역할정체성과 책임감을 향상한다.
② 효과적인 업무수행과 상호간 인격적 이해와 공감 능력을 향상한다.
③ 문제에 대한 전략적 사고 및 창의적 해결능력을 배양한다.
④ 건설적인 갈등 해결과 이해관계를 조정한다.
특징
<공동체와 소통하는 긍정 리더십>
사단법인 한국인성교육협회 l 이사장 : 홍승신 l 고유번호 : 116-82-13922 l TEL. 02-782-5678 l FAX. 02-786-4228 l E-MAIL. insung@edunet.or.kr
한국인성교육협회 : 서울시 중구 동호로10길 8-21, 5층
한국인성교육연구소 : 서울시 중구 동호로10길 8-21, 2층
개인정보 보호 책임, 교육운영팀 홍정표
Copyrightⓒ Korea Humanity Education Association. All Rights Reserved.
